월 최대 160만 원! 육아휴직 신청하고 지원금 받으세요
맞벌이 부부 기준 최대 3년(부모 각각 1년 6개월)까지 육아휴직이 가능하며, 월 최대 160만 원의 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.
또한 배우자 출산휴가도 20일로 확대되어, 출산 후 돌봄 부담을 줄일 수 있습니다.
하지만 신청 기한을 놓치거나, 준비 서류가 미비하면 급여를 받을 수 없습니다.
육아와 일을 병행하는 게 어렵다면 육아휴직을 적극 신청하세요!
육아휴직 신청방법 – 이렇게 하면 됩니다!
1. 신청 대상 (누가 신청할 수 있나요?)
육아휴직은 자녀가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)일 경우 신청 가능합니다.
부모 모두 사용할 수 있으며, 각각 최대 1년 6개월까지 가능합니다.
✅ 신청 가능 대상:
- 고용보험에 가입된 근로자
- 육아휴직 시작일 기준으로 고용보험 가입기간 180일 이상 근무한 사람
- 정규직, 계약직, 기간제 근로자, 일용직 모두 가능
- 사업주 승인 필수 (단, 중소기업의 경우 거부 사유가 있을 수 있음)
👉 맞벌이 부부라면 각각 1년 6개월까지 신청 가능
👉 1인 자녀당 최대 3년까지 육아휴직 사용 가능
👉 육아휴직 대신 ‘육아기 근로시간 단축제도’ 활용도 가능
2. 신청 방법 (온라인 & 방문 신청 가능!)
육아휴직 신청은 회사 승인 후, 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청이 가능합니다.
고용보험 가입 여부에 따라 거주지 관할 고용센터 방문 신청도 가능합니다.
온라인 신청 방법 (간편하게 신청 가능!)
- 고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr) 접속 후 로그인
- ‘육아휴직 급여 신청’ 메뉴 클릭
- 필수 서류 업로드 (육아휴직 확인서, 급여 신청서, 근로계약서 등)
- 제출 후 승인 대기 (약 14일 소요)
오프라인 신청 방법 (방문 접수도 가능!)
- 고용센터 방문 (거주지 관할 센터 확인 필수)
- 필요 서류 제출 후 접수 진행
- 승인 완료 후 매월 급여 신청 가능
👉 온라인 신청이 편리하지만, 서류 준비가 어렵다면 방문 신청 추천!
👉 승인 후 매월 육아휴직 급여를 신청해야 급여가 지급됩니다.
육아휴직 급여 – 얼마나 받을 수 있을까?
육아휴직 급여는 처음 3개월과 이후 4개월부터 지급되는 금액이 다릅니다.
또한 육아휴직 후 복직하면 추가로 받을 수 있는 ‘사후지급금’도 있으니 꼭 챙기세요!
1. 첫 3개월 – 월 최대 160만 원 지급
육아휴직 시작 후 **첫 3개월은 통상임금의 80%**가 지급됩니다.
✅ 최대 160만 원, 최소 70만 원 지급
2. 4개월 차부터 – 월 최대 120만 원 지급
4개월 차부터는 **통상임금의 50%**가 지급됩니다.
✅ 최대 120만 원, 최소 70만 원 지급
3. 사후지급금 – 나중에 25% 추가 지급
육아휴직 종료 후 같은 직장에 6개월 이상 근무하면 급여의 25%를 추가 지급합니다.
✅ 1년 동안 육아휴직을 사용하면, 최대 450만 원 추가 지급 가능!
👉 육아휴직 후 복직하면 추가 지원금을 받을 수 있으니 꼭 챙기세요!
육아휴직 사용 가능 기간 및 주의사항
1. 육아휴직 기간 – 최대 3년 가능!
2024년부터 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장되었습니다.
맞벌이 부부라면 부모 각각 1년 6개월 사용 가능 → 합산하면 3년까지 가능!
✅ 기존: 부모 각각 1년 사용 가능
✅ 개정 후: 부모 각각 1년 6개월 사용 가능 (총 3년)
2. 육아휴직 급여 신청 기한 (놓치면 못 받습니다!)
육아휴직 급여는 육아휴직을 시작한 날로부터 1년 이내에 신청해야 합니다.
기한을 넘기면 급여를 받을 수 없으니, 반드시 기간 내 신청하세요!
3. 육아휴직 중 근무 가능 여부
육아휴직 중에도 일정 시간 근무할 수 있습니다.
✅ 주 15시간 이하로 근무하면 급여 100% 지급
✅ 주 15시간 초과 근무 시 급여 삭감 가능
👉 육아휴직 중 단시간 근무를 고려한다면, 고용센터에 먼저 상담하세요.
육아휴직, 꼭 신청해야 하는 이유!
- 맞벌이 부부라면 최대 3년까지 사용 가능!
- 첫 3개월 월 최대 160만 원, 이후 최대 120만 원 지급
- 육아휴직 후 복직하면 추가 지원금(사후지급금)까지 받을 수 있음
- 고용보험 가입자라면 누구나 신청 가능 (정규직, 계약직 포함)
- 온라인 신청 가능 – 고용보험 홈페이지에서 간단하게 신청 가능!
이렇게 좋은 혜택, 신청하지 않으면 손해입니다!
육아와 일을 병행해야 하는 워킹맘, 워킹대디라면 지금 바로 신청하세요!
지금 바로 신청하세요!
육아휴직을 사용하면 소득 걱정 없이 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다.
신청 방법도 간단하니, 지금 바로 신청하고 혜택을 누리세요!
📌 신청 페이지: 고용보험 공식 홈페이지
📌 모의 계산: 육아휴직 급여 계산
📌 문의: 고용센터 고객상담 (국번 없이 1350)
🚀 늦기 전에 신청하고, 일과 육아를 균형 있게 병행하세요! 🚀